Despedimos a nuestro compañero Valentín
Vivimos momentos de enorme tristeza en la CNT de Zaragoza. Nuestro entrañable compañero Valentín Gonzalez ha fallecido tras luchar varios años contra un cáncer que al final ha terminado quitándole la vida. En nuestro recuerdo queda el compromiso que Valentín siempre tuvo con la organización, siempre dispuesto a luchar `por...
LITERA MEAT. Reunión informativa ante el cambio ilegal de horario. Infórmate y organízate
Sábado 13 de noviembre , 18 h CNT ante el nuevo horario impuesto por Litera Meat. (Una modificación de condiciones de trabajo que no vamos a permitir). El pasado jueves 28 de octubre se nos comunicó por unos carteles informativos el nuevo calendario laboral impuesto por la empresa de forma...
Despedimos a Martín Arnal
Nuestro compañero, amigo y hermano Martín Arnal ha fallecido. Su cuerpo irá a la tierra o al fuego, pero su recuerdo, su humanidad y su lucha permanecerán intactas en nuestra memoria y perdurará en nosotros su ejemplo. Martín, curtido en la lucha integral anarquista. Comentaba, a modo reflexión que, aunque...
Comunicado de CNT ante los recientes anuncios de Electrónica Cerler
Electrónica Cerler (Cerler Global Electronics) anunciaba recientemente la reducción de pedidos en más de un 30% de su principal cliente, BSH (inducción), y nos comunicaba a la plantilla la supresión del turno de noche voluntario en algunas secciones, aplicando una modificación sustancial de las condiciones laborales, así como la finalización...
Evasiones. Senderos de Libertad
Junto a relatos de tragedia y muerte, la guerra civil también incluyó episodios de profunda solidaridad. Uno de estos fue el protagonizado por los conocidos como “Los Hijos de la Noche”. Bajo este epígrafe nos referimos a las evasiones que organizó la CNT para facilitar la salida de la ciudad...
ANULADA LA REBAJA SALARIAL QUE ALUMALSA APLICÓ A LAS PAGAS EXTRA DE MUJERES QUE DISFRUTASEN PERMISOS DE MATERNIDAD
El Juzgado de lo Social nº 5 de Zaragoza da la razón a la sección sindical de la CNT y al resto de representaciones de la plantilla que habían demandado, por entender que la empresa no aportó información suficiente que acreditase que realmente existían causas para aplicar la medida. El...