[CHARLA INFORMATIVA_JACA] ¿trabajas en el valle? ¡defiende tus derechos!
Charla informativa sobre derechos laborales y organización sindical. Con la participación de trabajadores de las estaciones de esquí. Será el Martes 21 de enero, a las 18:30 en Jaca en la Sala Polivalente del edificio de Comarca en Calle Ferrocarril s/n Desde el sindicato, que tiene implantación en ambas estaciones ...
Celebrada la I Asamblea Anual de CNT Zaragoza bajo el lema «contrapoder sindical»
El pasado sábado 14 de diciembre, el sindicato celebró su primera Asamblea de carácter anual, comicio para el cual la afiliación presentó una veintena de ponencias y contra-ponencias que marcaran la actividad de CNT Zaragoza en el próximo año. Entre los temas tratados destaca un extenso plan de formación para ...
NUEVA SECCIÓN SINDICAL EN ASTÚN
CNT HUESCA CONSTITUYE UNA SECCIÓN SINDICAL EN EIVASA (ESTACION INVERNAL VALLE DE ASTUN SA) Hemos constituido una sección sindical en EIVASA (ESTACION INVERNAL VALLE DE ASTUN SA), donde parte de la plantilla quiere defender sus derechos y ha confiado para ello en CNT Huesca. La Sección Sindical de CNT en Astún se constituye ...
COMUNICADO FIN DE HUELGA
Finaliza una huelga sin acuerdos. Continúa la determinación de los trabajadores/as ante el éxito del paro Finaliza la huelga de Litera Meat marcada por un amplio seguimiento, pero con la negativa de la empresa a negociar y mejorar las condiciones laborales. La huelga ha conseguido romper el miedo imperante en ...
Segundo Día de Huelga: Aumenta el seguimiento. La producción del Litera Meat Colapsa
Durante este segundo día el seguimiento de la huelga se ha incrementado, los piquetes han contado con aún más gente y los autobuses llegaban medio vacíos. El paro está siendo un rotundo éxito, secundado en estos momentos más del 85% de la plantilla. La producción de Litera Meat comienza a ...
Nuevas secciones sindicales de CNT en el Grupo Hoteles Gargallo
CNT Teruel ha constituido sendas secciones sindicales en el Hotel Reina Cristina y Hotel Civera de la capital turolense. Desde el sindicato se está intentando establecer un vía de comunicación efectiva con las empresas responsables, para hacer cumplir el convenio colectivo en cuestiones de jornada y vacaciones. Reclamamos al grupo ...