CNT llega a un acuerdo en CERMA y ARRIAXA para modificar las condiciones de trabajo que no altera los horarios de la plantilla
La sección sindical de CNT y el comité de empresa alcanzaron este acuerdo en la empresa que realiza el mantenimiento de los semáforos en Zaragoza después de que una sentencia diera la razón al sindicato y declarara nula una modificación sustancial de condiciones de trabajo anterior. La CNT celebra haber ...
PRESENTACIÓN: La CNT y la Nueva Economía
El 25 de octubre a las 19 horas Miguel G. Gómez presentará en Zaragoza su libro «La CNT y la Nueva Economía, recientemente publicado por la Fundación Anselmo Lorenzo. La presentación tendrá lugar en la sede del sindicato de la CNT (C/ Miguel Servet 34-36). El libro es una monografía ...
¿QUÉ PUEDE HACER LA CNT POR LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LITERA MEAT?
🔴🥩¿Trabajas en Litera Meat? Únete a nosotras/os para dignificar tus condiciones de trabajo! Afíliate al Sindicato #CuentaConCntJuntos/as 🤜🤛 SOLIDARIDAD ✊ / APOYO MUTUO 🏴/ ACCIÓN DIRECTA 📢*Afíliate: https://aragon-rioja.cnt.es/cnt-huesca/afiliarme-a-cnt-huesca/ ……………………………………………………………. ¿QUÉ ES UN SINDICATO? Un sindicato es una asociación de trabajadores y trabajadoras que buscan mejoras en sus condiciones de vida, ...
CNT HUESCA INTERPONE DOS DEMANDAS CONTRA LITERA MEAT.
CUATRO AÑOS VULNERANDO EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL Y MILLONES EN BENEFICIOS A CAMBIO DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. Este jueves 12 de septiembre tuvo lugar una rueda de prensa convocada por CNT Huesca en el parque Miguel Servet. Cuatro miembros del sindicato, con más de un 10% ...
No a ser cómplices del odio, si al cultivo de una comunidad intercultural
Los sindicatos CGT y CNT en Teruel defendemos los derechos de las personas inmigrantes y estudiamos denunciar a PP y VOX ante la fiscalía por incitación al odio. Con el anuncio de la llegada a Mora de Rubielos de personas solicitantes de asilo, lamentamos profundamente que Vox haya conseguido imponer ...
#2 INFO SOBRE LAS VACACIONES ⛱️ * Imposición de las fechas ?*
«Mañana cógete vacaciones que no hay faena”, es una frase que seguramente muchos y muchas habéis escuchado de boca de vuestros jefes. Pues bien, en este sentido el Estatuto de los Trabajadores dice que el periodo de vacaciones debe fijarse de común acuerdo entre empresa y trabajador/a. Aunque para nadie ...