¿QUÉ PUEDE HACER LA CNT POR LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LITERA MEAT?
🔴🥩¿Trabajas en Litera Meat? Únete a nosotras/os para dignificar tus condiciones de trabajo! Afíliate al Sindicato #CuentaConCntJuntos/as 🤜🤛 SOLIDARIDAD ✊ / APOYO MUTUO 🏴/ ACCIÓN DIRECTA 📢*Afíliate: https://aragon-rioja.cnt.es/cnt-huesca/afiliarme-a-cnt-huesca/ ……………………………………………………………. ¿QUÉ ES UN SINDICATO? Un sindicato es una asociación de trabajadores y trabajadoras que buscan mejoras en sus condiciones de vida, ...
CNT HUESCA INTERPONE DOS DEMANDAS CONTRA LITERA MEAT.
CUATRO AÑOS VULNERANDO EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL Y MILLONES EN BENEFICIOS A CAMBIO DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. Este jueves 12 de septiembre tuvo lugar una rueda de prensa convocada por CNT Huesca en el parque Miguel Servet. Cuatro miembros del sindicato, con más de un 10% ...
No a ser cómplices del odio, si al cultivo de una comunidad intercultural
Los sindicatos CGT y CNT en Teruel defendemos los derechos de las personas inmigrantes y estudiamos denunciar a PP y VOX ante la fiscalía por incitación al odio. Con el anuncio de la llegada a Mora de Rubielos de personas solicitantes de asilo, lamentamos profundamente que Vox haya conseguido imponer ...
#2 INFO SOBRE LAS VACACIONES ⛱️ * Imposición de las fechas ?*
«Mañana cógete vacaciones que no hay faena”, es una frase que seguramente muchos y muchas habéis escuchado de boca de vuestros jefes. Pues bien, en este sentido el Estatuto de los Trabajadores dice que el periodo de vacaciones debe fijarse de común acuerdo entre empresa y trabajador/a. Aunque para nadie ...
CNT CONSIGUE LA READMISIÓN DE UNA TRABAJADORA EMBARAZADA
CNT CONSIGUE LA READMISIÓN DE UNA TRABAJADORA EMBARAZADA DESPEDIDA POR LITERA MEAT Tras la impugnación del despido por parte del sindicato, la trabajadora ha sido readmitida de acuerdo con el artículo 55.5 del ET (Estatuto de los Trabajadores) que convierte su despido en nulo automático. Este articulo (55.5.b) del ET ...
? INFORMACIÓN SOBRE LAS VACACIONES ☀️?️
?? INFORMACIÓN SOBRE VACACIONES ☀️?️Vacaciones como derecho. – Las vacaciones no son un regalo, están dentro del salario del descanso, son tuyas. El periodo de vacaciones tiene que ser siempre retribuido, tienen que pagarte esos días y la remuneración debe estar en la media del salario que cobras habitualmente. – ...