El Tribunal Superior de Justicia de Aragón confirma la anulación de la rebaja salarial que Alumalsa aplicó a las pagas extra de las trabajadoras que disfrutasen permisos de maternidad.

El pasado de 28 de diciembre la justicia volvió a dar la razón a la sección sindical de la CNT Alumalsa y al resto de representaciones sindicales tras el recurso presentado por la dirección de la empresa que deberá pagar íntegramente estas pagas y no proporcionalmente como pretendía. Desde CNT se valora positivamente esta sentencia y celebramos que la empresa no haya podido recortar este derecho de las trabajadoras.

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