La trabajadora teleoperadora de Teleperformance (Majorel), acogida a una excedencia de una semana por motivos familiares contemplada en el artículo 32 del Convenio (excedencias especiales), recibió por parte de la empresa una reducción de sus vacaciones anuales, eliminando de manera…
![[CNT-Majorel] Nueva victoria de CNT contra el fraude en la contratación de las ETTs en Telemarketing](https://aragon-rioja.cnt.es/wp-content/uploads/2020/02/Copia-de-CONTRA-LA-DESLOCALIZACIÓN-DE-SCHINDLER-1.png)
[CNT-Majorel] Nueva victoria de CNT contra el fraude en la contratación de las ETTs en Telemarketing
Inspección de trabajo da la razón la CNT y multa a Majorel y Randstad. En junio de 2018 Majorel (antigua Arvato/Qualytel), contact center que presta servicios para Vodafone en Zaragoza y que recientemente ha realizado una Modificación Sustancial de Condiciones…
![[CNT-Majorel] Asamblea 28N: Tragar o Luchar, tú decides](https://aragon-rioja.cnt.es/wp-content/uploads/2019/11/IMG_20191126_134633_463.jpg)
[CNT-Majorel] Asamblea 28N: Tragar o Luchar, tú decides
Contra la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo que propone la empresa, la postura de CNT es bien clara: 13 personas negociando a puerta cerrada pueden ser fácilmente derrotadas. La única posibilidad de hacer frente a esta Modificación es que…
![[CNT-Majorel] CNT ante la modificación sustancial de condiciones de trabajo.](https://aragon-rioja.cnt.es/wp-content/uploads/2019/11/photo_2019-11-15_13-53-26.jpg)
[CNT-Majorel] CNT ante la modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Esta semana hemos tenido noticia de la intención por parte de empresa de realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo que afectaría a 600 trabajadoras y trabajadores de Majorel en materia de: Modificación de horarios.…