Últimas noticias

¿De quién son Las Pajaritas? ¿de la turistada o de los/as oscenses?

El 1 de mayo el Ayuntamiento de Huesca impidió el uso del famoso Monumento de Las Pajaritas de Ramón Acín alegando motivos turísticos. Este pasado 1 de Mayo, la manifestación del día del trabajador en Huesca volvió a poner sobre la mesa la tensión entre las necesidades reales de la...

🎥 ✍️ [1 de Mayo 2025] Crónica y valoración anual

🔴⚫ Este último año ha sido uno de los más especiales en la historia reciente de nuestro sindicato. Afrontamos estos meses que vienen con las ganas de seguir creando organización. Seguir expandiendo el modelo de CNT que se ha demostrado combativo, solidario y eficaz. Gracias a todas las personas que...

1 de Mayo en Teruel: Que retumbe la voz de la clase trabajadora

Este 1º de Mayo nos llamamos a fortalecer nuestra fuerza como clase trabajadora.A levantar una voz común que represente de verdad nuestros intereses. ¡Únete a las movilizaciones del sindicalismo de clase!: – 12:30 h: Manifestación desde la Plaza de la Catedral hasta la Plaza del Labrador. -13:30 h: Subida al homenaje en...

1 de mayo en Huesca (2025)

🏴 MANIFESTACIÓN a las 12h en plaza Zaragoza¡Unidas en la acción contra la explotación! 🎶 Actuaciones desde las 14h en el Teatro Griego (parque Miguel Servet) *🥗 comida de traje Publicaciones relacionadas: (Hostelería) Asesorías laborales Constituimos sección sindical en Comercial Logística de Calamocha Segundo Día de Huelga: Aumenta el seguimiento...

MAYO COMBATIVO: LOS SINDICATOS ALTERNATIVOS PRESENTAN SU PRIMERO DE MAYO (Zaragoza)

Zaragoza, 22 de abril de 2024. Esta mañana en rueda de prensa, los sindicatos alternativos CGT (Confederación General del Trabajo), CNT (Confederación Nacional del Trabajo), CUT (Colectivo Unitario de Trabajadores), ISTA (Intersindical del Trabajadores de Aragón), IA (intersindical Aragón) y SOA (Sindicato Obrero Aragonés) han presentado la campaña MAYO COMBATIVO...

8000€ en horas extra [Litera Meat🐷🥩]

🔴 Litera Meat abona a un antiguo trabajador 8.000 € tras reclamar judicialmente las horas extras realizadas durante el último año. Esta resolución es una muestra del clima laboral de la empresa. Desde el sindicato llevamos tiempo reclamando que se respeten los descansos diarios y semanales, así como hemos hecho...