[CNT-Zaragoza] Ante las elecciones sindicales en Electrónica Cerler

Otra vez más, como cada más de 4 años, Electrónica Cerler S. A. y sus comités nos invitan a lo que ellos llaman unas “elecciones sindicales”. Esta vez para intentar simular democracia, la empresa mezcla este proceso con un referéndum…

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[CNT-Majorel] CNT ante la modificación sustancial de condiciones de trabajo.

Esta semana hemos tenido noticia de la intención por parte de empresa de realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo que afectaría a 600 trabajadoras y trabajadores de Majorel en materia de: Modificación de horarios.…

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[CNT-Huesca] LLAMAMIENTO DE CNT A LXS TRABAJADORXS DE HOSTELERÍA de HUESCA

Llegan las fiestas de la localidad y al personal del gremio se le ponen los pelos como escarpias. Se esperan jornadas maratonianas sin descansos ni por supuesto festivos, ignorando el pago de pluses de nocturnidad, transporte, festivos… Por no hablar de que la mayoría de hostelerxs se ahorrarán un buen pellizco racaneando horas e incluso días de salario enteros.  Es tu hora, EXIGE tus derechos: * 2 días de descanso consecutivos a la semana y compensación (en días libres o en salario, incluyendo un plus por asistencia en domingos y festivos) por el trabajo en los días 10 y 15 de agosto, que son festivos. * 40 horas a la semana por defecto y horas extras voluntarias, según artículo 35.4 del   Estatuto   de   las   Trabajadoras   y  Convenio   Colectivo   de   Hostelería de   la Provincia de Huesca. * Entre jornada y jornada tiene que transcurrir un mínimo de 12 horas. No puede fraccionarse la jornada diaria en más de dos tramos. * Que cualquier modificación de las condiciones de trabajo sea comunicada con el debido…

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