Tras la creación de una Sección Sindical, la empresa ha prescindido de la representación pública de dicha sección, lo cual es una evidente represión sindical. Ésta Sección Sindical lo único que ha pedido es una regularización de sus contratos y una puesta a punto de las instalaciones que la empresa tiene en el Centro Comercial “Puerto Venecia”, ya que entiende que conllevan un alto riesgo tanto para los trabajadores/as como para los usuarios/as.
Cabe destacar, que la Sección Sindical de CNT en Dock39 puso en conocimiento de Inspección de Trabajo la denuncia de algunas de las carencias en materia de seguridad, y la empresa solucionó el problema prescindiendo de tres compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CNT, lo cual no hizo mas que mantener en el tiempo lo que desde la Sección Sindical consideramos es poner en peligro la salud y seguridad de quienes participan en sus instalaciones. Así pues, sin ir mas lejos estas navidades un trabajador tuvo que ser asistido por accidente…
Entre las carencias tanto de seguridad como de higiene, que a juicio de este sindicato se dan y que hemos denunciado a Inspección de Trabajo son entre otras, las siguientes:
- Softplay: Es el parque de bolas. Este espacio carece de las medidas de higiene necesarias para ser utilizado. Por otro lado, el número de monitoras y monitores que destina la empresa a esta actividad está muy por debajo de la cantidad necesaria para cubrir las necesidades básicas de seguridad.
- Clip’n’climb: Es el rocódromo lúdico. Donde los arneses no ajustan debidamente y existen mosquetones y líneas de vida estropeadas.
- Rope course: Es el parque de aventura que se encuentra en el exterior, el cual adolece el paso del tiempo bajo la influencia climática, a lo que se suma a su uso intensivo y una falta total de formación en materia de seguridad a la plantilla.
Sin olvidar tampoco que igualmente hemos denunciado el hecho de que los trabajadores y trabajadoras de Dock39 padecen de una gran precariedad en sus condiciones laborales debido al encadenamiento de contratos eventuales semana tras semana, algo que a juicio de la CNT es un fraude manifiesto, más aún considerando que apenas tienen plantilla fija, por lo que la mayor parte de la carga de trabajo recae en la “eventual”.
El despido de tres compañeros/as de la CNT supone un acto de represión de la empresa hacia la actividad sindical, no vamos a renunciar a la defensa de los derechos colectivos de la plantilla ni dejar a la dirección de la empresa en una posición de permanente amenaza sobre quien se atreva a actuar o alzar la voz frente a cualquier situación anormal.
Por todo ello desde CNT convocamos una manifestación que recorrerá las calles de Puerto Venecia el próximo sábado 11 de febrero, la cual comenzará desde la rotonda que hay junto a la gasolinera de “Repsol” a las 17:30 horas.
¡¡Readmisión compañeros/as despedidos/as!!