Cerler Global Electronics perdió nuevamente el juicio contra el trabajador al que trató de despedir por segunda vez consecutiva. Esta empresa, que quiere batir el récord de Zaragoza en represión sindical, volvió a despedir al trabajador antes de reincorporarse a…
[CNT-SALUD] Crónica de la concentración contra la privatización de categorías en el SALUD.
El pasado día 1 de Diciembre, frente a la puerta principal del SALUD en la plaza de la Convivencia, a partir de las 11h, una veintena de personas nos concentramos para denunciar la reestructuración de las categorías profesionales en el…
[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler recibe un nuevo piquete de la CNT
Este viernes 28 de Noviembre, una vez más, varias personas de la CNT nos hemos presentado en la puerta de Cerler Global Electronics en el polígono Centrovía de Zaragoza para gritarles las verdades a la cara. Hemos dejado claro que…
[CNT Aragón-Rioja] Sobre la conversión de plazas eventuales en fijas en el SALUD
Este fin de semana ha sido noticia en prensa la «posible conversión» de 1.000 puestos de trabajo en el SALUD en empleos fijos para el primer trimestre de 2015. Según esta noticia, esto respondería a un acuerdo por el empleo…
[CNT Aragón-Rioja] CNT gana el segundo juicio contra el salud por fraude en los acumulos de tareas
Tras informar la semana pasada sobre la primera sentencia favorable que la CNT obtuvo en los juicios que afiliados/as de este sindicato han planteado contra el SALUD, reconociéndose en ella que el nombramiento por acumulo de tareas del demandante resultaba…
[CNT-Zaragoza] Electrónica Cerler deberá readmitir por segunda vez a un mismo trabajador.
Cerler Global Electronics ha perdido el juicio contra el trabajador al que trató de despedir por segunda vez consecutiva. La empresa fue curiosamente premiada a la excelencia empresarial por el Gobierno de Aragón, a pesar de haber despedido a 17…
[CNT-Zaragoza] Contra la explotación laboral en Transportes Ocón y por la readmisión del trabajador despedido
Desde la CNT denunciamos públicamente la situación laboral en que se encuentran los trabajadores de la empresa de transporte de mercancías Transportes Ocón. En dicha empresa, los chóferes se ven obligados a realizar jornadas de trabajo de hasta 15 horas…
[CNT SALUD] CNT logra que se declare fraudulento el contrato por acumulo de tareas que venía utilizando el SALUD
CNT logra que se declare fraudulento el contrato por acumulo de tareas que venía utilizando el SALUD En fechas recientes el sindicato CNT obtuvo la primera sentencia por los juicios que varios afiliados de la sección sindical de dicho sindicato…
[CNT-Zaragoza] CNT denuncia ante la inspección de trabajo la política de horas extras de Alumalsa
La Sección Sindical de CNT en Alumalsa ha denunciado ante la inspección de trabajo a la empresa por su política de horas extra. Esta práctica habitual de la empresa consiste en la incorporación de una cláusula a todos los contratos…
[CNT-Zaragoza] Sobre las elecciones sindicales en General Motors
El timo del “tocomocho”. En este título podríamos resumir perfectamente lo que significan para los trabajadores/as las elecciones sindicales: sólo sirven para conseguir prebendas, privilegios, etc… para estos “representantes” y sus organizaciones: la casta sindical. En realidad, podríamos hablar de…
[Auxiliares de Infantil] CNT demanda a Arquisocial SL, su comité de empresa y los sindicatos CCOO, CGT y UGT por firmar acuerdo contra la plantilla
El pasado 1 de octubre la CNT de Aragón y La Rioja y la sección sindical de este sindicato en el sector de Técnicos de Educación Infantil presentaron demanda de conflicto colectivo ante el TSJA, a fin de anular el…
Funeraria El Paraíso: Ejemplo del acoso y la precariedad del sector
Desde la CNT de Zaragoza denunciamos públicamente la situación que se da en el sector de las funerarias, sector que en el caso de nuestra ciudad carece de los más mínimos derechos (ni tan siquiera un convenio colectivo), y donde…