na sentencia del TSJA falla a favor de una trabajadora afiliada a la CNT y reconoce que todo el tiempo que estuvo contratada como fija-discontinua antes de ser indefinida a tiempo completo compute por años naturales, como si hubiese sido indefinida desde el inicio a efectos económicos (trienios) y de promoción profesional (interna, vertical, horizontal y externa).
[CNT-Zaragoza] El TSJA vuelve a dar la razóna la CNT: se confirma la condena a ALUMALSA por acoso por razón de sexo
A principios de este año se hizo pública la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Zaragoza, por la que Alumalsa era condenada por el acoso por razón de sexo cometido por un supervisor hacia una trabajadora afiliada…
[CNT-Zaragoza] El TSJA vuelve a dar la razón a la CNT en su lucha por la voluntariedad de las horas extra en ALUMALSA
A finales del 2015 el Juzgado de lo Social número 2 de Zaragoza condenó a Alumalsa por vulnerar los derechos de sus trabajadoras/es, al obligarles por contrato a hacer horas extraordinarias sin margen de negociación. A finales de abril de…