A finales del 2015 el Juzgado de lo Social número 2 de Zaragoza condenó a Alumalsa por vulnerar los derechos de sus trabajadoras/es, al obligarles por contrato a hacer horas extraordinarias sin margen de negociación. A finales de abril de…
[CNT-Zaragoza] La CNT gana el conflicto colectivo por la voluntariedad de las horas extras en ALUMALSA
La sentencia afecta a los 148 contratos, tanto temporales como indefinidos, firmados en Alumalsa desde marzo de 2013, y en los que la empresa venía imponiendo la obligatoriedad de realizar horas extraordinarias cuando así lo requiriese. A partir de ahora,…