Últimas noticias

Inspección de Trabajo da la razón a CNT en cuestiones relativas a la seguridad en MOWI

La denuncia señalaba varios incidentes de seguridad y preocupación por las medidas de prevención del centro de trabajo. El pasado mes de Noviembre, un inspector se personaba en las instalaciones de la empresa MOWI, la mayor proveedora de salmón atlántico del mundo, en el polígono de MercaZaragoza. La visita se ...

Acto informativo de CNT Zaragoza en apoyo a la Huelga en Mediapost

El 21 de Enero, coincidiendo con el comienzo de la huelga indefinida que CNT y otras centrales sindicales han convocado en contra del ERE que Mediapost pretende llevar a cabo en Euskadi, desde la CNT de  Zaragoza se llevó a cabo un acto informativo en solidaridad con la  plantilla vizcaína frente a ...

CNT TERUEL ANTE LA COMUNICACIÓN DEL CONCURSO DE ACREEDORES DE JUANCIBI S.L. (EUROCATERING)

CNT TERUEL ANTE LA COMUNICACIÓN DEL CONCURSO DE ACREEDORES de JUANCIBI S.L. (EUROCATERING). La empresa Juancibi S.L. (EUROCATERING), propiedad de Juan Ciércoles, presidente de la Asociación Patronal de Hostelería y Turismo de Teruel, y cuya empresa tiene su sede social en la provincia de Zaragoza, acaba de comunicar a sus ...

Comienza la campaña por la READMISIÓN DE MAHAMADOU, el Delegado Sindical de CNT despedido por Litera Meat S.L.

Nuestro compañero Mahamadou, delegado de la Sección Sindical de CNT en Literal Meat S.L., ha sido despedido única y exclusivamente por pertenecer al sindicato y reivindicar los derechos laborales básicos de las personas del plantilla del matadero. Por orden de la empresa Mahamadou fue apartado, incomunicado y retenido por el ...

Nueva Sección Sindical en Hotel Barceló Monasterio de Boltaña

Nace una nueva Sección Sindical en el Hotel Barceló Monasterio de Boltaña. Éste es el Comunicado con el que se presentan: Publicaciones relacionadas: Publicaciones no relacionadas. ...

CNT obliga a Litera Meat S.L. a reconocer como improcedentes 13 despidos

Este mes de diciembre CNT ha obligado al matadero de Binéfar, Litera Meat S.L., a reconocer 13 despidos como improcedentes y a indemnizar a los trabajadores y trabajadoras despedidas con 33 días por año, como establece la ley, además de tener que abonar los días de vacaciones no disfrutadas. Estos ...