[CNT-Zaragoza] Charla de formación anarquista: El Anarquismo Individual
Este viernes siete de junio a las siete de la tarde, en la sede del sindicato y siguiendo con nuestro plan de charlas para la formación ideológica, tendrá lugar una charla y posterior debate sobre el anarcoindividualismo. Te animamos a acudir y a debatir, pues las ideas son nuestro pensamiento...
[CNT-Zaragoza] Continúan las concentraciones en apoyo a las Auxiliares de Ed. Infantil
Durante el mes de junio, continuaran las concentraciones frente a la Consejería de Educación de la DGA, en Gomez Laguna, 25. Seguimos reclamando la continuidad en sus puestos de estas trabajadoras, más allá de vagas promesas que no han fructificado en un compromiso real. Las concentraciones tendrán lugar los próximos...
[CNT-Huesca]Concentración 30 de mayo en apoyo a la Huelga en Euskadi y Navarra
Desde la CNT de Huesca convocamos concentracón en apoyo a la huelga general de Euskadi y Navarra. Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CGT-LKN y CNT han convocado y llaman a la Huelga General el día 30 de mayo de 2013, junto con los movimientos sociales, en el...
[CNT-Zaragoza] Juicio contra Electrónica Cerler
Electrónica Cerler S.A. será juzgada por el despido represivo y antisindical de un TRABAJADOR. Electrónica Cerler S.A. (Cerler Global Electronics) despidió el 14 de septiembre de 2012 a 16 trabajadoras debido, según la propia empresa, al descenso de los beneficios durante ese año. Con esta excusa aplicaron la nueva reforma...
[CNT-Zaragoza] Contra la estafa y pasividad política en torno al IAI
Cuando a un parad@ se le ha agotado la prestación por desempleo y el subsidio (si es que por edad y cargas familiares cumplía los requisitos para cobrarlo) le queda recurrir a lo que en la Asistencia Social se llaman Rentas “de inserción”, en Aragón se llama Ingreso Aragonés...
[CNT-Zaragoza] Te puede pasar a ti, pasa en todo1euro
TE PUEDE PASAR A TI La delincuencia patronal nunca deja de crear artimañas. Una de ellas es denunciar casos de robo del trabajador para obtener el despido disciplinario y ahorrarse así la indemnización. Esta práctica viene siendo bastante habitual en el sector del servicio doméstico y la hostelería. Esta es...

