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Finalmente, nos complace poder comunicar que ya se ha dado una solución satisfactoria a este conflicto sindical. El día 3 de marzo, y minutos antes del juicio laboral, a todas luces favorables al trabajador, el trabajador llegó a un acuerdo con la empresa por su salida de la misma. En dicho acuerdo, respetado por la CNT, la empresa se comprometía a pagar la indemnización correspondiente a un despido improcedente, y los salarios correspondientes a estos 3 meses de lucha sindical. Asimismo la empresa se compromete a retirar todas cuantas acciones legales hubiese interpuesto contra el trabajador, el sindicato CNT y sus militantes, y éste a finalizar la campaña sindical contra Dibus, por lo que solicitamos el cese de todo tipo de acciones contra la misma a la espera de que la empresa cumpla. No hace falta decir que si el empresario no cumple su palabra el conflicto será reactivado.

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Desde CNT-Zaragoza invitamos a todos los trabajadores del ramo de la Enseñanza (profesores, estudiantes y personal no docente) a participar en la asamblea que se realizará este viernes 14 de marzo a las 20:00 para reconstituir la Sección de Enseñanza y en la que se tratarán aspectos fundamentales sobre ésta. Sin más, os esperamos.

Desde CNT Zaragoza informamos que la campaña de denuncia de las prácticas mafiosas de Attempora ETT continuará hasta que no paguen a nuestr@s compañer@s lo que jústamente trabajaron; por ello hemos convocado otra concentración para el próximo miércoles 12 de Marzo.

La concentración tendrá lugar a las 18 horas, en el Coso 102 ( ver mapa ). 

Más información sobre el conflicto:

–Nuevo conflicto abierto con Attempora ETT

HOY SON 902, MAÑANA SERÁS ¡¡TÚ!!    Los Trabajadores cada día lo tenemos más difícil, todo los logros que conseguimos hace años los estamos perdiendo por momentos. Desde la  CNT tenemos claro la gran importancia de organizarnos la clase obrera…

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El SOV de Zaragoza ha convocado, para el próximo jueves día 6 de marzo, una nueva concentración en protesta por el maltrato laboral del que fue víctima una trabajadora de Estilistas Independientes y afiliada a este Sindicato. El acto tendrá lugar a las puertas de la mencionada peluquería, en la Calle Reina Fabiola, número 22, a partir de las 18:00.

Esperando veros a todos allí, nos despedimos.

El lunes 25 de marzo de 2008 por la noche fueron identificados por una patrulla de la policía nacional cinco miembros de la CNT de Huesca y del Ateneo Libertario ‘Ramón Acín’, cuando se encontraban pegando en el centro de…

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El pasado miércoles 27 de febrero, el Heraldo de Aragón en su sección de economía, y como puede leerse en el enlace de http://www.heraldo.es, publicaba unas declaraciones del director-gerente de Dibus, Laureano González Serrano, responsable del injusto despido de un trabajador sin contrato, fruto de lo cual, y desde entonces, la C.N.T.-A.I.T. hace un llamamiento al boicot contra esta empresa en tanto el compañero no sea readmitido.

[continúa] 

El viernes próximo, 29 de febrero, ha sido convocada una nueva concentración de denuncia pública por la precariedad laboral en Dibus y exigiendo la readmisión del trabajador despedido allá por diciembre del pasado año 2007, Carlos.

En esta ocasión, el acto tendrá lugar en la Plaza de España, en las escaleras de la Diputación Provincial, como siempre a partir de las 18:00.

El viernes pasado, 22 de febrero, volvió a tener lugar, como ha de ser mientras no se solucione el conflicto, una concentración convocada por la CNT zaragozana para difundir públicamente las actitudes antiobreras que se vienen produciendo en Dibus, culminando con el despido de un trabajador afiliado al Sindicato hace ya más de dos meses y medio. En esta ocasión, el acto estuvo emplazado nuevamente frente al establecimiento de Dibus (Av. Madrid, número 25), después de haber sido las últimas concentraciones en diferentes zonas de la ciudad (Paraninfo y Plaza de España), recordando así a l@s vecin@s de los aledañ@s que el conflicto continúa exactamente igual, que la empresa, en un alarde de inaudita terquedad, sigue sin dar su brazo a torcer y que por consiguiente, la CNT sigue pidiendo que en justicia el trabajador, Carlos, sea readmitido en su puesto de trabajo.

Como es habitual, los asistentes al acto tuvieron que soportar la consabida identificación por parte de la Policía Nacional, a pesar de la  predisposición absolutamente pacífica de los concentrados. Aparte de esto, se repartieron más de 1000 panfletos informando del conflicto, y se corearon cánticos durante más de dos horas, por lo que la valoración que desde la CNT hacemos es positiva una vez más.

Sin más, y deseando que el conflicto se solucione con la mayor prontitud posible, nos despedimos.

P.D. Debido a un fallo logístico, no hay fotos del acto en esta ocasión. Trataremos de que esto no vuelva a suceder.

Los despidos se han modificado mediante lo que se considera “la estrategia del palo y la zanahoria”, o lo que es lo mismo, primero se realiza un hachazo y luego lo dejamos en cuchillada, de manera que parece menos malo.

De los 3 despidos iniciales se dejan en 2, readmitiendo a la trabajadora con  hijos, en régimen de media jornada.

A los dos trabajadores que se les ha reducido la jornada, de jornada completa a media jornada, siguen así, ambos con hijos.