Últimas noticias

Despido NULO en YARA Belleza

¿Me pueden despedir por una baja médica? Esta pregunta nos la hacen muchas veces durante las Asesorías en nuestro sindicato y, al igual que en muchas preguntas similares, el quid de la cuestión está en ese «pueden?». Porque la respuesta corta es NO, no pueden. Pero, si lo hacen y...

Exresponsable de Litera Meat condenado por agredir a un trabajador de CNT

La jueza del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Monzón ha condenado a un antiguo responsable de Litera Meat por un delito leve de lesiones tras golpear a un trabajador afiliado a la CNT el 23 de junio de 2023, en el centro de trabajo del matadero...

MAYO COMBATIVO: MESA REDONDA CONFLICTOS LABORALES

Este sábado 24 de mayo, los sindicatos alternativos CGT, CNT, CUT, ISTA, IA y SOA finalizan la campaña MAYO COMBATIVO con el último de sus actos programados. A las 18:00, en la sede de CGT (Echegaray y Caballero 170) se celebrará una ‘Mesa Redonda sobre Conflictos Laborales‘, donde todos los...

Nueva sección sindical en Apadrina un Olivo (Oliete)

CNT constituye sección sindical en la Asociación Apadrina un Olivo, dedicada a la producción y transformación agroalimentaria, a la compensación de emisiones de Co2 a diferentes empresas, además de proyectar su Responsabilidad Social Corporativa. Parte de su plantilla se ha organizado mediante CNT para canalizar una serie de reivindicaciones sobre...

EL AYUNTAMIENTO DE ALERRE SE HA QUEDADO ANCLADO EN EL 2018

Han sacado una oferta laboral que remunerará por debajo del salario mínimo El SMI en 2025, para una jornada de 15 horas semanales, son 518 € al mes. En 2018 eran 322 €, que es más o menos lo que ofrece pagarle el Ayuntamiento de Alerre este verano al/la trabajador/a...

¿De quién son Las Pajaritas? ¿de la turistada o de los/as oscenses?

El 1 de mayo el Ayuntamiento de Huesca impidió el uso del famoso Monumento de Las Pajaritas de Ramón Acín alegando motivos turísticos. Este pasado 1 de Mayo, la manifestación del día del trabajador en Huesca volvió a poner sobre la mesa la tensión entre las necesidades reales de la...