El día 22 de diciembre Rubén, trabajador de Gros Mercat del polígono Cantabria de Logroño, fue despedido injustamente tras haber exigido unas condiciones de trabajo dignas y hacer una serie de reivindicaciones por el bien común de trabajadores y clientes.
La empresa utilizó estos engañosos argumentos para justificar su despido:
«una creciente falta de sintonía entre su desempeño profesional y la estrategia y objetivos de negocio de esta, que ha derivado en una total falta de confianza en su gestión por parte de la dirección de la empresa [y] una bajada voluntaria y continuada de un rendimiento normal o pactado.”
Acusaciones totalmente falsas y aberrantes ya que incluso ellos, en la carta de despido, reconocen que no pueden demostrarlo, admitiendo expresamente que el despido es improcedente. El compañero lo único que quiere es seguir trabajando, por lo que como CNT pedimos su readmisión.
El único motivo de su despido es el de haber reclamado legítimamente estas mejoras y reivindicaciones que la propia ley ampara:
-El abono de la paga de beneficios de 2008.
-No imponer sistemáticamente unas clausulas adicionales abusivas.
-Que se solucione el tema del frío y el calor extremo.
-La falta de reconocimientos médicos
-Que se respeten los descansos entre turnos
-Falta de formación en prevención de riesgos laborales
-No se proporciona ropa adecuada para trabajar en el exterior
-Peligro de caída de objetos desde las baldas superiores
-Falta de medios y mal estado de los mismos para desarrollar los trabajos
-Practicas peligrosas en la apilación de mercancías
Desde el sindicato CNT no vamos a tolerar que se despida a un compañero por luchar por unas condiciones de trabajo dignas.
No vamos a consentir este atropello a los derechos de l@s trabajadores/as, y no pararemos hasta conseguir la readmisión del compañero y el fin de estas actitudes represoras por parte de la dirección de la empresa.
RUBEN READMISIÓN
¡¡¡BASTA DE JUGAR CON LOS DERECHOS Y LA DIGNIDAD DE L@S TRABAJADORES/AS!!!