¿Me pueden despedir por una baja médica? Esta pregunta nos la hacen muchas veces durante las Asesorías en nuestro sindicato y, al igual que en muchas preguntas similares, el quid de la cuestión está en ese «pueden?». Porque la respuesta corta es NO, no pueden. Pero, si lo hacen y nadie mueve un dedo, ¿qué se lo impide?
Los trabajadores y trabajadoras tenemos (algunos) derechos que nos protegen de los abusos de las empresas, pero hay que conocerlos, y saber reclamarlos. Para eso, y para mucho más, estamos los sindicatos. Estar informadas es estar protegidas, y saber cómo y cuándo reclamar, garantiza ese NO rotundo, que puede echar para atrás sanciones, cambios de puesto, incluso despidos.
Recientemente, desde CNT conseguimos la readmisión de una afiliada, trabajadora del centro médico estético YARA BELLEZA, en Zaragoza, despedida tras comunicar que acudía al médico, vulnerando su derecho a la salud. La empresa ha sido condenada a readmitirla, y pagarle todo el salario dejado de percibir durante el tiempo que no ha trabajado.
El modelo sindical de CNT vale para cualquier sector, cualquier empresa, sin importar el tamaño. Con nosotras, no necesitas Comités, ni elecciones sindicales: basta estar afiliada y asesorarte, para estar protegida y acompañada. Cuenta con nosotras.
Cuenta con CNT.
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