Constituimos sección sindical en Comercial Logística de Calamocha empresa dedicada a la industria cárnica, donde parte de la plantilla quiere defender una serie de derechos y ha confiado para ello en CNT Teruel. Por ejemplo, es el caso de la correcta aplicación del convenio colectivo.
Además, trabajadores/as de la empresa acusan un déficit en diferentes cuestiones de Prevención de Riesgos Laborales y demandan el correspondiente abono del plus de nocturnidad. A ello se suman otras cuestiones de puras necesidades fisiológicas que se vienen poniendo en cuestión, como el hecho de poder ir al baño sin que se descuente de la jornada laboral.
Desde CNT hemos recogido todas estas necesidades y, después de comunicar formalmente la creación de nuestra sección sindical, hemos solicitado una primera reunión. Nuestro objetivo es generar el espacio de diálogo oportuno para resolver dichos puntos.
Comercial Logística de Calamocha، وهي شركة مخصصة لصناعة اللحوم، حيث يريد جزء من الموظفين الدفاع عن سلسلة من الحقوق وقد وضعوا ثقتهم في CNT Teruel للقيام بذلك. على سبيل المثال، هذه هي حالة التطبيق الصحيح للاتفاقية الجماعية.
بالإضافة إلى ذلك، يتهم عمال الشركة بوجود عجز في مختلف قضايا الوقاية من المخاطر المهنية ويطالبون بالدفع المقابل لمكافأة النوبة الليلية. تضاف إلى ذلك أسئلة أخرى تتعلق بالاحتياجات الفسيولوجية البحتة التي يتم التشكيك فيها، مثل حقيقة القدرة على الذهاب إلى الحمام دون خصمها من يوم العمل.
في CNT قمنا بجمع كل هذه الاحتياجات، وبعد الإعلان رسميًا عن إنشاء قسم نقابتنا، طلبنا عقد اجتماع أول. هدفنا هو خلق المساحة المناسبة للحوار لحل هذه النقاط
We have formed a union section at Comercial Logística de Calamocha, a company dedicated to the meat industry, where part of the workforce wants to defend a series of rights and has entrusted CNT Teruel for this purpose. For example, this includes ensuring the correct application of the collective bargaining agreement.
Additionally, employees of the company report deficiencies in various Occupational Risk Prevention issues and demand the corresponding payment of the night shift bonus. There are also other matters concerning basic physiological needs that have been called into question, such as the ability to go to the bathroom without it being deducted from the workday. CNT has gathered all these needs and, after formally announcing the creation of our union section, we have requested an initial meeting. Our goal is to create the appropriate space for dialogue to resolve these issues.
Nous avons constitué une section syndicale chez Comercial Logística de Calamocha, une entreprise dédiée à l’industrie de la viande, où une partie du personnel souhaite défendre une série de droits et a fait confiance à la CNT Teruel pour cela. Par exemple, c’est le cas de la correcte application de la convention collective.
De plus, les employés de l’entreprise signalent des déficits dans diverses questions de prévention des risques professionnels et demandent le paiement correspondant de la prime de nuit. À cela s’ajoutent d’autres questions de besoins physiologiques fondamentaux qui ont été remises en question, comme le fait de pouvoir aller aux toilettes sans que cela soit déduit du temps de travail. La CNT a recueilli tous ces besoins et, après avoir annoncé formellement la création de notre section syndicale, nous avons demandé une première réunion. Notre objectif est de créer un espace de dialogue approprié pour résoudre ces points.
