Esta es la realidad: estamos ante un desmantelamiento de la sanidad pública y de toda política social. Desmantelamiento a través de la ley 15/97 con la gestión privada de los centros sanitarios para ir con posterioridad a la privatización total.. Es un bocado demasiado apetitoso como para que la carroña capitalista no se pase la “democracia” y los derechos humanos por el arco del triunfo.
¿Por qué es posible que ante esta agresión a los trabajadores haya tan poca respuesta?
Sencillamente porque el tejido social y sindical en estos años de mentira democrática ha sido destruido. El modelo de delegación (parlamentos, comités, etc) tanto en lo político como en lo sindical lo ha propiciado. La afiliación y la formación de trabajadores conscientes que exigieran sus derechos fue vendida, a cambio de prevendas, privilegios, “cursos”, etc. Es decir la creación de una casta hegemónica y parasitaria, lo que viene a ser una forma más de corrupción no tan directa como el meter la mano, que es lo habitual en las formaciones políticas o lo EREs de Andalucía.
¿Hay salida?
Sí, basta con empezar a desechar lo que no sirve como, por ejemplo, los comités de empresa que por su propio proceso son, o acaban siendo, de la empresa; así como esas organizaciones sindicales, pervertidas a lo largo de estos años, que si les quitaran las subvenciones y liberados parasitarios, desaparecerían en cuatro días.
En el mismo sentido, clarificar el papel de todos los magmas y totus revolutum (mareas y demás) con sus “vedettes” narcisos que en lo real están impidiendo la generación de respuestas eficaces.
Clarificación, pues, para entender que la centralidad y la hegemonía de las luchas por la defensa de los puestos de trabajo, y por tanto la lucha contra la privatización, la tienen los trabajadores de la sanidad.
Aquí situados, la sección sindical de sanidad de la CNT, proponemos que la defensa y la lucha de los puestos de trabajo ha de ser llevada por las trabajadoras y trabajadores en primera persona (sin intermediarios). Ello, mediante la organización y el fortalecimiento de las secciones sindicales y de la asamblea.
La defensa de los puestos de trabajo implica ya que todos aquellos, susceptibles de ser privatizados y que van a ir en aumento al no cubrir las jubilaciones e invalidez, hay que asegurarlos. Hablamos de contrataciones fraudulentas e irregulares como los acumulos de tareas, las bolsas, etc. Y para los que la CNT pone el equipo de su servicio jurídico a vuestra disposición. Dejando claro que estas reivindicaciones son para que se cumpla la legalidad vigente y que los que están fuera del marco legal, y por tanto son delincuentes, laborales, pero delincuentes, son ellos. En este caso Oliván Y Cía.
Tomar la palabra, pasar a la acción
La sección sindical de sanidad de la CNT convocó una asamblea abierta el día 29 de noviembre a las 10h y 18h en su local sindical para tratar de los acumulos de tareas, bolsas, contratos precarios, cuotas de colegios profesionales, moscosos, pagas extras, promoción interna, pago de nóminas de sustituciones, oposiciones, deslizamientos de jornada, permisos sin sueldo, etc.
La CNT somos la única organización sindical que no recibe subvenciones ni las quiere, que no tiene liberados y que la palabra DIGNIDAD está en su ADN. Es por ello por lo que seguimos teniendo la mirada clara, la sonrisa limpia y la mano tendida y solidaria a la compañera y el compañero.
La Sección Sindical de la CNT en el Servicio Aragonés de Salud es una organización creada para la defensa de los derechos de los trabajadores del Salud en general y la de los compañeros afiliados a la Confederacion Nacional del Trabajo en particular, así como para defender una Sanidad pública y Universal.
Todo ello sin recurrir a subvenciones, sin emplear sindicalistas profesionales que cobren por realizar sus funciones y sin presentarse a elecciones sindicales. De un modo asambleario y horizontal en el que todos los afiliados tengan los mismos derechos y deberes.
Más información el blog de la sección sindical:
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