La Sección Sindical de CNT en Alumalsa ha denunciado ante la inspección de trabajo a la empresa por su política de horas extra. Esta práctica habitual de la empresa consiste en la incorporación de una cláusula a todos los contratos nuevos firmados desde 2013, por la cual el trabajador es obligado a hacer un total de 80 horas extra por año.
Desde la Sección Sindical de CNT entendemos que esta cláusula es abusiva puesto que las horas extras deben ser voluntarias por parte del trabajador que quiera, y no una imposición de la empresa.
Asimismo anticipamos que esta va a ser la primera de muchas reivindicaciones que vamos a llevar dentro de nuestro centro de trabajo. La CNT ha llegado para que los trabajadores consigan los derechos que se merecen.
¡No más horas extra obligadas!