Nota de Prensa CNT Huesca-Monzón ante el descontrolado contagio de COVID-19 en el matadero Litera Meat de Pini de Binéfar

Desde CNT Huesca-Monzón nos preocupa la situación que se está viviendo en el matadero Litera
Meat de Pini de Binéfar. Nos han alarmado las continuas y angustiosas peticiones de ayuda que
estamos recibiendo de miembros de la plantilla, unos temen el contagio, otros el despido po
contraer la enfermedad y algunos ambas cosas.

Las aglomeraciones vividas en la mañana de hoy sábado 25 de abril de 2020, durante la realización
test, no son más que un ejemplo de las habituales maneras en las que se vienen desoyendo en Litera
Meat las medidas de seguridad dictadas por las autoridades sanitarias. En este matadero, durante los
momentos más duros de la pandemia, estas aglomeraciones se han vivido a diario en el comedor, en
las entradas y salidas de los turnos, en los vestuarios… También nos consta que hay puestos de
trabajo en los que se incumplen las distancias.

En CNT consideramos que las medidas de protección adoptadas por el matadero han sido
ampliamente insuficientes, con gravísimas consecuencias para la salud de la plantilla, sus familias y
los municipios en los que éstas residen. Hasta el punto que a día de hoy el matadero es un problema
de salud pública y está considerado el principal foco de la comarca. Creemos que el número de
positivos puede ascender a un 25% de la plantilla.

Queremos denunciar públicamente que aquellas personas trabajadoras que acceden a situación de
Incapaciadad Temporal son sistemáticamente despedidas por Litera Meat de Pini, esto no es una
novedad, es política de empresa. Esta práctica repugnante, en esta situación es una notoria
irresponsabilidad, puesto contribuye a la propagación del COVID-19, ya que la gente acude a
trabajar aun con síntomas por miedo a perder el puesto de trabajo.

Desde CNT-Monzón y desde la sección sindical de CNT en el matadero hemos solicitado a la
empresa información acerca de evaluación de riesgos respecto del contagio de COVID-19 en los
diferentes puestos de trabajo y en las diferentes zonas de la empresa, el plan de prevención
adoptado y los protocolos de seguridad, así como las medidas básicas de protección y desinfección.

Lamentablemente tenemos que decir que hasta la fecha seguimos esperando respuesta de Litera
Meat de Pini.
En las últimas semanas, el sindicato CNT ha recopilado información, imágenes y testimonios de
trabajadores y trabajadoras que actualmente estamos analizando y no descartamos ponerlos en
conocimiento Fiscalía por si de estos materiales pudiera desprenderse algún tipo de actuación
delictiva.

Asimismo, CNT hemos contactado con Inspección de Trabajo, a quien hemos transmitido nuestra
preocupación y hemos instado a paralizar los trabajos en el matadero hasta que estuviera
garantizada la salud de los trabajadores. Desde ITSS se nos remitió a Salud Pública, indicándonos
que es el organismo que tiene la competencia y desde salud pública se nos volvió a remitir a ITSS
alegando que Salud Pública es incompetente. Nos sorprende esta actitud cuando sabemos
positivamente que la paralización inmediata del trabajo en caso de un peligro inminente para la
salud o seguridad de los trabajadores, ordenada por una autoridad competente figura en los
convenios OIT como uno de los instrumentos atribuidos a la ITSS para poder cumplir su función principal , que es velar por el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones
de trabajo y a la protección de los trabajadores.

No podemos entender este juego burocrático de las 12 pruebas para ponerse de perfil cuando para
algunas personas es cuestión de vida o muerte. Esta pasividad de las instituciones nos conduce a
preguntarnos: ¿Habrá consigna del Gobierno de Aragón para no importunar demasiado a las
grandes empresas? A saber.
A pesar de lo visto, desde CNT Huesca-Monzón, estamos barajando formalizar denuncia ante
Inspección de Trabajo y ante Salud Pública, para instar a ambos órganos administrativos a proceder
de una manera más firme de la que lo están haciendo de oficio.

También hemos emprendido una campaña informativa entre la plantilla sobre los derechos y
deberes que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales otorga a las personas trabajadoras, como
por ejemplo la facultad que otorga el art. 21.2 LPRL de interrumpir la actividad y/o abandonar el
puesto de trabajo, siempre que considere que dicha actividad constituye un riesgo grave e inminente
para su vida o su salud.
Porque consideramos que trabajamos para ganarnos la vida y no para perderla. Creemos inaceptable
esta situación y haremos todo cuanto esté en nuestra mano para garantizar la salud de nuestr@s
Compañr@s.

CNT Huesca-Monzón

Se adjunta a este comunicado fotografía tomada el 26 de marzo de 2020 en el comedor de la empresa, ese día hubo en España 655 fallecidos por COVID.

Entrada al trabajo en Litera Meat de Pini de Binefar 25 de marzo de 2020