Un trabajador, afiliado y delegado de CNT Zaragoza, recibió una Sanción Grave por supuestamente negarse a iniciar un servicio apenas cinco minutos antes de finalizar su jornada, mientras se desplazaba de vuelta a la nave donde ya esperaban los compañeros…
NO al ERE en TELEPERFORMANCE (Majorel)
CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Pasada la segunda reunión por el Expediente de Regulación de Empleo, sigue siendo desoída nuestra voluntad de estar presentes en las mismas. Recordamos que por ahora plantean el despido de 329 compañeros y…
CNT ZARAGOZA DENUNCIA ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO GRAVES IRREGULARIDADES EN TELEPERFORMANCE (MAJOREL)
El pasado 10 de febrero, varias trabajadoras y trabajadores pertenecientes a la Sección Sindical de CNT en Teleperformance (Majorel SP Solutions, S.A) denunciaban ante Inspección de Trabajo graves faltas de la empresa relacionadas con el sistema de fichaje, descuentos salariales…
Teleperformance pacta devolver las vacaciones a la afiliada de CNT que se acogió a una excedencia
La trabajadora teleoperadora de Teleperformance (Majorel), acogida a una excedencia de una semana por motivos familiares contemplada en el artículo 32 del Convenio (excedencias especiales), recibió por parte de la empresa una reducción de sus vacaciones anuales, eliminando de manera…
Nuevas secciones sindicales de CNT en el Grupo Hoteles Gargallo
CNT Teruel ha constituido sendas secciones sindicales en el Hotel Reina Cristina y Hotel Civera de la capital turolense. Desde el sindicato se está intentando establecer un vía de comunicación efectiva con las empresas responsables, para hacer cumplir el convenio…
CNT llega a un acuerdo en CERMA y ARRIAXA para modificar las condiciones de trabajo que no altera los horarios de la plantilla
La sección sindical de CNT y el comité de empresa alcanzaron este acuerdo en la empresa que realiza el mantenimiento de los semáforos en Zaragoza después de que una sentencia diera la razón al sindicato y declarara nula una modificación…
INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A LA CNT: EL CIERRE PACTADO ENTRE CERLER Y EL COMITÉ DE EMPRESA ERA ILEGAL
El pasado octubre, un cierre de tres días pactado entre CERLER y el Comité de Empresa de CCOO y UGT afectó a los salarios de más de 300 trabajadores. La CNT denunció la ilegalidad de este acuerdo y ahora Inspección…
CNT gana un conflicto colectivo en CERMA & Arriaxa
El Juzgado de lo Social Nº6 de Zaragoza emitió una sentencia en la que da la razón al sindicato CNT y rectifica la conducta de la empresa, que incrementó la jornada diaria de manera unilateral en 2021. El conflicto comenzó…
Nueva Sección Sindical de CNT en EULEN en el Hospital San Pedro
CNT constituye Sección Sindical en EULEN S.A. en el Servicio de Mantenimiento del Hospital San Pedro CNT Logroño-La Rioja damos la bienvenida a una nueva Sección Sindical recientemente constituida en la empresa Eulen S.A. en la prestación del Servicio de…
LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT EN CERLER ESTUDIARÁ EMPRENDER ACCIONES LEGALES POR UN CIERRE ILEGAL FIRMADO ENTRE EMPRESA Y COMITÉ
Los delegados de CCOO y UGT, junto a la Dirección de la empresa, acuerdan cerrar 3 días de Octubre afectando al salario o a las vacaciones de más de 200 trabajadoras, incurriendo en una grave ilegalidad. Ha vuelto a ocurrir:…
CNT CONTRA LOS RECORTES EN EDUCACIÓN: TSEI EN LUCHA. CONCENTRACIÓN 4 DE SEPTIEMBRE.
Tras el cambio de gobierno en Aragón y la mala gestión del anterior, que se ha dedicado a aplazar cualquier solución y lanzar promesas vacías que nunca cumplieron, las trabajadoras nos encontramos en peor situación que nunca: siguen alargando un…
EL TSJ DE ARAGÓN DA LA RAZÓN A CNT: LINAMAR VULNERA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
El Tribunal Superior desestima el recurso de la empresa y añade, a petición de CNT, nulidad de la medida adoptada por lesión de derecho fundamental. Como ya anunciamos el pasado mes de marzo, la sentencia del juzgado de lo Social…